还在为离职后档案不知何去而烦恼吗?还在为原单位无法办理档案转接发愁吗?今天,就来为大家详细讲解如何将个人档案从原单位顺利转入人才中心!
第一步:确认档案状态
首先要确认你的档案是否具备转出条件。一般来说,国企、事业单位等具备档案管理资质的单位,档案可以正常转出。但如果你的原单位是民营企业或外资企业,通常不具备档案管理资质,会被人才中心拒收哦!
第二步:申请调档函
可以选择户籍所在地或工作地(当工作单位没有档案管理权限时)的人才中心。准备好身份证、户口本、离职证明等材料,前往人才中心领取档案转移申请表。材料审核通过后,人才中心会开具调档函,上面会注明接收单位信息、原单位信息以及调档原因等,一定要妥善保管。
第三步:原单位办理转出
提前与原单位人事部门沟通好档案转出的办理时间,有些单位会有固定的办理时段。按照约定时间,将调档函交给原单位人事部门,他们会启动档案转出流程。原单位人事会审核档案材料,确认无误后进行密封并加盖公章。
第四步:档案转递
档案转递必须通过公对公的方式进行,常见的有以下几种:机要交通、部分地区允许的邮政EMS标准快递,或者由单位专人送达。
第五步:人才中心接收审核
人才中心收到档案后,会检查档案密封情况、封条以及转递材料。
第六步:办理存档及后续
人才中心审核通过后,会要求你签订存档协议,明确双方的权利义务。办理完存档手续后,人才中心会开具存档证明,这个证明在考公务员、考事业单位政审时可能会用到,务必妥善保存。

按照以上步骤操作,档案转移其实并不难。希望这篇攻略能帮助你顺利完成档案转接!
档案查询系统| 档案补办系统 | 档案激活系统| 报到证补办/改派| 档案补办咨询| 档案所在地| 全国档案托管服务在线申请系统|
copyright2010-2021 北京优选智嘉人力资源有限公司 版权所有 京ICP备18023218京公网安备 11010502038176号