辞职后档案能自己保管吗，应该放在哪里呢

  在离岗之后，个人档案的妥善处理变得至关重要。要明确的是，个人档案的直接管理是有限制和规范的，不得由个人随意持有，因为这样会导致档案丧失其原有功能，进而在后续生活中带来一系列的影响。

  当我们离开当前工作单位后，若原先存放档案的人才市场与我们不再有联系，我们应当立即考虑档案的后续管理问题。若我们选择在异地开始新的职业旅程，我们可以选择将档案转移到户籍所在地的人才市场进行保管。

  对于那些已经找到新工作单位的人来说，如果新单位具备档案管理权限，我们可以与原单位协商将档案暂时存放在那里。待我们正式入职新单位并完成相关手续后，再将档案从原单位转至新单位进行保管。如果新单位没有档案管理权限或者我们还未确定新的工作单位，那么将个人档案转至户籍地的人才市场便是一个稳妥的选择。

  值得注意的是，办理档案转递过程中，我们需准备相应的文件材料。特别地，需要原工作单位开具的离职证明和调档函等文件。这些文件是办理档案转档手续的必要依据。

  请务必牢记，为了确保个人档案的完整性和有效性，请勿将离职后的个人档案自行保管。一旦档案进入个人手中，其权威性和有效性将受到严重影响，这将会导致无法正常办理后续的档案存放手续。因此，妥善的档案存放和处理对于个人的职业发展和生活管理都至关重要。让我们从规范管理个人档案开始，为未来奠定坚实的基石。