单位将档案弄丢需要承担什么

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个人档案是由专业的具有档案管理权限的地方保管，一般放在学校、工作单位、户籍地的人才市场进行保管，个人时不能保管个人档案的。妥善、完整地保管公民的个人档案并按照规定转移档案是用人单位应当履行的法定义务。

如果单位将档案弄丢，单位需要补办档案并赔偿相应的赔偿损失。

首先，单位丢失了个人档案，属于民事案件，当事人可直接到法院起诉。要求单位承担相应的责任

其次，有些档案可能是永久遗失，无法补办。比方说学历证书、入伍登记材料等这类档案，对于学历证可以由学校出具档案遗失证明，与原档案具有同等的法律效力，但是入伍的相关档案只有一份，丢失是无法办理补办的，应由单位出具相关的手续

最后，赔偿损失的责任。档案丢失，可能造成工资、福利、保险的损失，还有可能造成再就业的不便。能够计算损失的，法院则按照计算的损失判决用人单位赔偿。

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