灵活就业档案托管流程

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1. 对于离职后的灵活就业人员，根据我国档案安置的相关规定，企业职工在岗位调动、解除劳动合同或被辞退的情况下，需在一个月内将人事关系档案从原单位转移，并找到新的档案接收单位，如户籍所在地的街道办事处、人才市场或劳动局。而若职工被劳教或劳改，原单位如打算继续聘用，则其档案仍需由原单位保管。

2. 一般灵活就业人员没有固定的工作单位，因此建议将档案存放在人才市场。这样可以确保档案的有效性，保留最高学历及有效的身份信息。此外，人才市场还可以协助办理相关手续并减免一些费用。

3. 退休时，档案一般需要存放在当地劳动局，这种存放方式相对简单。但是，存放在劳动局需要具备干部身份，这一点需注意。

无论您的身份如何，个人档案的管理都不容忽视，务必要合理存放。关于灵活就业人员的档案存放知识就分享到这里。如有疑问，欢迎咨询优选智嘉档案服务机构

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