毕业好多年工作经历的人事档案如何向汝南县人才中心申请档案材料归档

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工作经历的人事档案包含职务任免、职称评审、评聘专业技术职务、年度工作(业绩)考核、入选重大人才工程、获得重大奖项、重要社会兼职及违规违纪违法处理处分等相关材料等，多产生于在国企、央企等就业的人员。一般在私企就业，是不需要将工作经历放入人事档案的。

那对于毕业好多年工作经历没放入人事档案的，人事档案在汝南县人才中心存放的，可通过档案材料的档案材料的收集、鉴别和归档，申请将工作经历放入人事档案内。对合格的材料，应当准确分类，逐份编写目录，一般在2个月内归档。对不合格的材料，退回档案材料形成单位。

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