由于长时间保存,人事关系材料无法更新和建立,使其失去作用。只有通过激活才能解决这个问题。
然而,如果档案袋在保存过程中被私自打开,问题会比预想的更加复杂。材料的真实性可能已经被破坏,无法发挥证明作用。此外,保存过程中可能会导致材料丢失,对后续使用造成严重影响。
如果遇到无法解决的问题,务必通过档案服务机构处理。只有这样,档案才能尽快恢复有效状态。然而,需要注意的是,由于原始文件具有法律效力,在处理问题时可能会遇到阻碍。选择一家正规可靠的档案服务机构,如智嘉,可以帮助处理这些问题。同时,务必找到最适合自己的存放位置,以最大程度发挥稳定作用。
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