离职后档案在自己手里拆开了怎么办

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档案拆封后，相关人员需携带个人资料前往学校办理档案审核与密封手续。档案拆封后均须经过重新审核，核查内容包括档案是否存在涂改痕迹及材料缺失情况，以确保档案的真实性与完整性。

若档案存在材料缺失，相关人员需先到学校补齐缺失材料。在后续审核环节中，经确认档案无其他问题后，方可对档案进行重新密封并加盖印章。

若相关人员前往学校办理档案拆封后续事宜时，学校不予受理，需转而联系档案报到管理部门处理。经该部门工作人员审核确认档案无问题后，同样会对档案进行重新密封。

档案完成密封后，不得继续由个人保管。档案若成为 “死档”，处理相对便捷;若档案不慎遗失，则处理难度极大。档案补办工作不仅耗时较长，且流程繁琐，相关人员务必避免档案遗失情况的发生。

个人档案重新激活后，应直接托管至人才中心，不可再由个人持有。只有完成档案托管，其档案才算真正意义上的激活，后续方可正常发挥档案的功能与作用。

档案成功托管后，若需变更存档地点，可通过开具调档函的方式办理档案调取手续。档案转移流程较为简便，不存在复杂环节，通过规范办理档案转移，可有效规避大部分档案管理相关问题。

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