已经参加工作了档案在自己手里还需要激活吗

  已经开始工作了，虽然我们的个人档案并没有被工作单位接收，但这并不意味着档案就完全没有用处。对于进入私营企业的员工来说，个人档案并不是必需的，但如果想要入职国有企业，没有个人档案或档案处于死档状态，就无法办理相关手续。因此，即使我们已经开始工作，档案也不能自己保管，必须办理档案激活手续。

  1. 工作后产生的人事档案意味着我们不能再去学校处理档案。此时，我们需要将完整的档案带到人才档案管理部门进行激活。在工作人员接手档案时，会对其进行审核，如果没有发现问题，就会进行激活处理。

  2. 如果在审核过程中发现档案袋有被打开的痕迹，我们需要先处理开封的问题，确保档案袋内的资料真实且完整，然后再进行密封，之后才能激活档案。我们可以直接询问工作人员如何处理这些问题，解决好手中的档案问题后再进行激活。这样一来，在档案恢复效用时，我们就可以顺利办理人才托管手续。

  3. 不过，档案在自己手中是不符合管理规定的，激活时也可能不会像想象中那么顺利，甚至会被拒绝。如果遇到拒绝的情况，也不用担心，我们可以寻求档案服务机构的帮助，让专业人员来处理手中的档案。专业人士处理专业事务，自然会有办法将我们的档案顺利转移出去进行保管。

  虽然档案可以被激活，但在日常生活中，我们还是要尽量避免将档案保留在自己手中。