事业单位离职职工档案调动需要什么材料

作者:优选智嘉  浏览次数:110

创建时间:2025-07-29 11:02:39

  事业单位的工作稳定性较强，但每年仍有部分人员选择辞职以寻求更好的发展。辞职后，档案调动成为亟待解决的问题。以下将详细介绍事业单位辞职后档案调动的相关事宜。

  近年来，不少离职人员都面临档案调动的问题，其中虽不乏非事业单位辞职人员，但处理原则一致。离职后，必须将档案存放在正确位置，这不仅能确保档案有明确去向，也便于后续办理相关业务，通常可存放于人才服务市场。

  事业单位离职职工档案调动所需材料

  从事业单位辞职后，需与单位人事部门就个人档案调动事宜进行沟通。个人档案通过对公形式调动，仅有事业单位人事部门有权进行档案邮寄，单位会以公对公方式将档案调离。因此，需主动与单位沟通，一般情况下，携带身份证件及调档函到单位人事部门即可办理。

  调档函对于档案调动至关重要，其包含个人档案调动的相关信息，如时间、地址等。由于日常涉及档案调动的情况较少，若需调动档案，应咨询专业的档案调动部门，以明确调档函的重要意义及办理流程。调档函需在新的档案接收地点办理。

  办理档案调动前，需确定档案的存放部门，可选择当地人才市场、生源地人事局等，切记档案不可由本人自行持有。确定存放地点后，可前往该地点办理调档函;若本人无时间，可委托专门的档案服务部门协助办理。

  档案转移是否可由本人递送

  根据档案相关管理制度，档案转移需全程对公办理，不允许本人自行递送。若档案由本人持有、递送或私自拆阅，均会被判定为死档。

  死档处理较为繁琐，需由相关单位证明档案内容无误并激活后，方可正常使用。因此，为避免不必要的麻烦，切勿自行递送档案。若本人不便办理，可通过本网站联系档案服务公司工作人员，了解委托办理的具体详情。