离职后办理调档函的流程是什么

作者:优选智嘉  浏览次数:141

创建时间:2025-02-20 11:01:29

  在离开一家公司并选择新工作时，有些朋友可能还没有做好充分的准备，处于一种“裸辞”的状态。在这种情况下，当他们申请调档时，往往不知道如何选择档案的转移地点。大家都明白，离职时如果档案之前是由某个地方管理的，就必须将其调出。毕竟，原单位不会继续为离职员工保管档案，因此需要认真考虑调档的处理方式。

  离职后办理调档函的流程是什么

  1. 首先，前往人才市场申请调档函时，必须确认自己是否符合当地人才市场的管理要求。如果不符合条件，就无法在人才市场办理调档函，只有符合条件的人才能携带所需材料进行档案转移。

  2. 人才市场通常接管的档案主要是本地户籍人员的档案或在当地有稳定工作的毕业生档案。只有符合存放要求的人才能向人才市场的工作人员寻求帮助，办理档案调转，并获得调档函。

  3. 如果因工作原因需要调转档案，只需提供有效的劳动合同、单位出具的相关证明以及个人身份证件，前往人才市场进行审核，即可办理调档函。

  4. 如果已经离职但希望将档案转移到人才市场，则需要提供原单位的离职证明。如果无法提供离职证明，解除劳动关系的合同也可以作为替代材料。

  5. 如果有本地户口，可以携带户口证明前往人才市场申请调档函，但某些地方可能还需要提供其他补充材料。各地的规定可能有所不同，因此最好提前咨询清楚所需材料。

  长时间未办理调档，调档函会失效吗?

  1. 一旦调档函办理完成，最好尽快进行档案转移，否则调档函可能会失效，这样就无法办理档案转移业务。

  2. 在办理档案转递手续时，携带调档函和相关证件，一般不会遇到太大问题。工作人员收到调档函后，会根据上面的地址将档案转移出去。由于档案是通过机要渠道进行转移的，因此通常不会出现太大问题。