辞职后档案在自己手里20年如何激活

作者:优选智嘉  浏览次数:101

创建时间:2026-09-29 14:10:11

  辞职后档案不会自动转走，需依据我们的就业单位性质，开具调档函给辞职单位，以单位名义对公转递至要求存档的机构保管。针对辞职后档案在自己手里20年了的，现在因办理退休、落户、新单位调档等需要把档案交给户籍地人才市场保管的，一旦拒收不接收个人自带档案转递存档的，那你职后档案在自己手里20年就是死档了，是需要重新激活才能存档的。

  档案在自己20年就不能办理退休了吗

  并不是，档案袋内无视同缴费部分，社保缴纳满足基本条件的，是可以选择无档案退休的。

  但对于1992年之前参加工作的，档案里有视同缴费，办理退休需档案作为依据材料的，不仅需要放到具有人事权的工作单位、公共就业和人才服务机构保管，这四类材料缺一不可：

  -招工审批表/城镇就业登记表:92年前入职的核心凭证，没这份大概率零视同。

  -转正定级表:80、90年代国企、集体企业认定连续工龄的关键凭证。

  -历年工资台账、考勤表:证明在岗真实工龄，防止挂名工龄被剔除。

  -工龄衔接材料:调动通知、干部工人调动介绍信、解除合同、下乡、参军、返乡证明等。

  辞职后档案在自己手里20年如何激活

  1>人才中心给激活档案吗

  依据档案法及《流动人员人事档案管理服务规定》，人才中心接收档案应严密包封并填写档案转递通知单，通过机要交通或派专人送取，严禁个人自带档案转递，通常来讲人才中心是不给激活档案的。

  但由于各地人才中心档案接收规范有所不同，具体的可以拨打人才中心档案电话咨询接收流程和条件。但对于辞职后档案在自己手里20年的，人才中心直接接收，给办理档案激活的可能性比较小。

  2>找原离职单位

  离职人事档案从单位拿自己手里的，被人才中心拒收的，优先建议找原离职单位，说明档案情况和用途，能接收你退回的档案袋，给审核整理，确定档案材料齐全完整，给重新激活密封并对公转递的，那个人就找离职单位给人事档案重新激活好了。

  相反，联系原单位不给在自己手里20年了辞职后的档案重新激活对公转递存档的，那个人就激活不了档案了。

  3>委托办理档案激活的服务机构

  从网上找，或是身边朋友推荐，都是可以选择到一家专业且靠谱的档案服务机构的，说明现在激活存档用途、户籍地是哪等信息后，机构档案老师会出具具体的档案激活方案和价格，供您选择，正常2周左右的时间就能办理完成。

  针对辞职后档案在自己手里20年了，现在是办理退休需要档案的，建议提前1年左右的时间办理好存档，否则越往后给档案激活的难度越大，委托机构办理的费用相对比较贵。

  辞职后档案可以放在自己手里吗

  不建议大家放在自己手里！即使你不考公不考编，日后遗产继承、灵活就业社保缴纳、子女入伍政审等，都是需要档案在公共就业和人才服务机构保管，而不是放在自己手里。