调档函-优选智嘉

办理调档函需要在什么情况下办理

(一)办理前提当个人因升学、工作调动、人事关系转接等需求，需转移人事档案时，应按规定申请办理调档函。 (二)办理步骤明确主体信息：办理前需先确认档案接收单位与转出单位的全称及具体职能部门，仅明确接收单位后，方可确定调档函的开具地点。提供基础材料：向档案接收单位提交办理申请时，需同步提供档案转出单位的全称、详细地址等信息，确保调档函中相关主体信息准确无误。完善个人信息：调档函需完整填写档案所属个人的身份信息(如身份证号)及档案转递的具体事由、范围，保障函件内容符合档案

分类：档案托管 |标签：调档函档案转递

外地单位工作档案转回户籍地的人才需要调档函吗

外地单位工作档案转回户籍所在地人才中心(含人才市场、人力资源和社会保障局，下同)，需先申请调档函，具体操作步骤如下：明确档案转出与接收单位：在办理档案转回手续前，需首先确定档案当前的转出单位(即现档案存放单位)，以及户籍所在地的档案接收单位(需确认具体为户籍所在地的人才中心、人才市场或人力资源和社会保障局，确保接收单位具备档案管理资质)。准备个人证明材料：明确档案接收单位后，需准备个人身份证、户口本、原工作单位出具的离职证明(如有)、学历证书等相关证明材料，确保材料真实、完整。申请

分类：档案托管 |标签：调档函档案转递

档案从异地转回本地需要调档函吗

(一)调档函开具环节档案接收地的存档单位需按规定为申请人开具调档函，具体办理要求如下：个人办理：申请人需携带本人有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、离职证明(针对已就业人员)或劳动合同(针对在职人员)等材料，前往接收地存档单位提交调档申请; 委托代办：若申请人无法亲自办理，需委托他人代办，除提交上述个人办理所需材料外，还需额外提供经申请人签字确认的《档案转递委托书》(明确委托事项、委托期限)及被委托人有效居民身份证原件及复印件。接收单位收到申请材料后，将对材料的

分类：档案托管 |标签：调档函档案转递

入职国企需要调档案吗，流程是什么

国企常规入职流程依次为：笔试、面试环节结束后，进入背景调查与档案审核阶段。其中，人事档案审核为关键环节，只有人事档案审核确认无问题，个人方可顺利入职，档案审核结果直接影响入职资格判定。国企档案调动相关说明 (一)档案调动的必要性若已入职国企单位，但个人档案尚未存放在工作单位进行统一管理，从长远职业发展与档案规范管理角度出发，建议及时将档案调动至工作单位。原因在于，个人后续工作期间产生的各类重要资料(如岗位考核记录、奖惩证明等)，需纳入个人档案统一归档;若档案未存放于工作单位，将导致此

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