档案小知识
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北京人才引进配偶随调需要有北京社保吗
依据北京市相关政策，随调配偶需在京拥有工作单位，签订正式劳动合同，并按规定在京缴纳社会保险。同时，劳动合同档案为必备材料，且需通过公对公转递方式进京。 2025-07-21 11:04:31 浏览:129 -
夫妻异地落户北京需要开档案接收函吗要多少钱
夫妻异地落户北京依据的是北京解决干部夫妻两地分居政策办理的那在落户过程中是需要开档案接收函的；但是以夫妻双方结婚已满10年，且年满45岁办理的夫妻投靠无档案是可以落户的，也就是不用开档案接收函。那你知道京外方配偶在京无工作单位，或单位是私企/个体工商户，单位无法开档案接收函的，找北京档案服务机构开具要多少钱吗？ 2025-07-17 16:00:45 浏览:118 -
军人家属随调档案移交时间和方式
军人家属随调档案的移交严格依照相关政策及程序执行，具体流程与时限如下： 申报与审核：军人所在单位逐级向军委政治工作部等部门申报随调安置计划，审核通过后，军委政治工作部等部门向军人安置地省级相关部门下达安置计划。 档案审核与转递：安置地省级退役军人事务厅军转办对随调条件及档案内容进行审核，审核通过后，将随调家属档案转递至安置地市级相关部门。 安置与报到：安置地市级退役军人事务局依据国家政策实施安置，随调家属收到安置报到通知后，需按要求回原单位办理组织关系、人事关系、工资关系等转接手续，并在 2025-07-15 11:02:10 浏览:154 -
人才引进落户配偶随调需要核查多久的社保
依据 2025 年北京市相关政策，在人才引进落户过程中，配偶随调需核查的社保记录，为自申请之日起向前计算至少 6 个月的连续缴纳记录。该要求旨在确保申请人及其配偶的经济稳定性符合引进人才的标准。请在申请过程中备好该时间段内的社保记录，以保障落户手续顺利办理。 2025-07-10 11:03:52 浏览:124 -
外地编制能随军落户北京吗
外地编制人员能否随军落户北京，需满足一系列条件和要求。根据相关政策，随军家属为外地在编在岗公务员或事业单位工作人员的，其随军调京除需符合驻京部队军人家属随军调京条件外，还应符合国家及北京市公务员转任、调任或事业单位招聘的相关规定。具体办理时，需按照公务员、事业单位管理部门的政策要求执行。 办理随军调京时，个人需提供的材料包括：军人一方的身份证、军官证及配偶身份证的复印件;军人或其配偶结婚证的复印件;军人配偶户口簿首页及本人页的复印件;军人配偶近期的养老保险手册或社保对账单的复印件;军人随迁子女的出生 2025-07-09 11:05:14 浏览:134 -
北京市外地户籍离职后无单位,如何申请档案存放到北京
北京市外地户籍离职后无单位的，依据《关于进一步做好流动人员人事档案公共管理服务工作的通知》，其流动人员人事档案是无法转到北京人才保管的，是需要向原籍人才申请调档函，公对公转递回原籍人才保管。那对于北京市外地户籍离职后无单位档案不想回原籍的，你知道如何申请档案存放到北京吗？ 2025-07-08 15:03:16 浏览:123 -
北京人才引进落户后,孩子投靠需要等5年吗
最新政策规定，若子女落户不属于随迁情形，即便满足 5 年相关条件，也可能无法办理投靠父母落户手续。该项政策可能以区为单位实施差异化管理，需在有落户名额空余的情况下，方可办理子女随迁落户。此外，在申请过程中，若户籍地址发生变动，则需重新提交申请材料并重新排队，这在一定程度上增加了落户难度。 鉴于上述情况，若计划通过人才引进方式落户北京，建议提前规划并尽早考虑子女投靠落户问题，同时持续关注最新政策动态，以便顺利为子女办理随迁落户手续。 2025-07-08 11:04:49 浏览:274 -
随军落户转递档案需要什么手续
随军，是指现役军人配偶实际工作地与现役军人驻地不一致，为有效解决两地分居问题，依据国家相关政策规定，随军至现役军人驻地的情形。以下为随军落户及档案转递相关手续的详细说明： 办理随军落户转递档案手续 获取必要证明文件 由驻京部队师(旅)级以上单位政治部门出具《干事介绍信》; 需提供随军家属《随军证明信》; 若存在委托情形，应提交《随军家属委托书》。 档案初审 随军家属人事档案须严格密封，由部队政治部门负责从原籍借出; 委托区公共就业服务中心 2025-07-07 11:03:47 浏览:122 -
随军落户档案是迁回户籍地吗
关于随军落户档案迁移方向问题，根据相关政策规定，随军落户档案并非迁回申请人户籍地，而是迁移至军人驻地。随军政策指的是现役军人配偶在完成随军手续办理后，将个人户口迁入军人驻地并长期居住，与此同时，家属的档案关系也将同步调入部队管理。在此情形下，家属的户口与档案均会迁移至军人驻地，而非返回原户籍地。 2025-07-04 11:06:34 浏览:117 -
人才引进随调人员可以开无档案证明吗
在人才引进随调进京工作体系中，档案调取是不可或缺的关键环节。依据现行人才引进政策，明确要求申请人提交完整的档案资料，以此作为资格审核与评估的重要依据。因此，人才引进随调人员原则上无法开具无档案证明，其个人档案是人才引进审核流程中的核心材料，对于准确判定申请人资质具有决定性作用。 2025-07-03 11:03:41 浏览:123
