作者:优选智嘉 浏览次数:354
创建时间:2022-03-15 17:12:48
从公司离职换到自己更加理想的公司,是最常见的事情!当很多人担心,我从公司离职了档案怎么办?优选智嘉小编提醒大家,从公司离职后档案不一定不要拿在自己手里,具体怎么办,不同的人有不同解决办法.今天这篇文章就给大家介绍下从公司离职了档案怎么办的应对措施.

从公司辞职了档案处理法律依据
根据劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号, 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案转移手续。
从公司辞职了档案正确处理办法
从公司辞职了不管是离职证明还是劳动合同我们都得办好了,以免影响从公司离职后档案存档办理.那从公司离职了档案怎么处理呢?
一是从公司辞职后还没找到新的单位,优选智嘉小编建议将档位存放到户籍地市,县等级的人才市场和社会劳动保障局.
二是从公司离职后找到新就业单位,且新就业单位有档案管理权的可直接将档案存放到单位;新就业单位没有档案管理权的,我们可以选择将档案存放到就业单位或户籍地人才市场进行保管.
一般来讲,从公司辞职后,从原单位将档案转递到新单位或人才市场时,需携带好身份证,户口本原件及复印件,加盖公章的原单位签订的劳动合同及离职证明原件及复印件.从公司辞职后,不管是将档案托管在哪,都需要是公对公的方式进行,千万别将档案拿在自己手里后再去托管,我国人才市场是不会接收的.
以上是对"我从公司辞职了档案怎么办"的解答,更多档案问题可以登录优选智嘉网站进行咨询.
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