辞职后档案怎么转到人才中心，单位会给本人吗

作者:优选智嘉  浏览次数:215

创建时间:2024-09-06 17:05:20

  辞职后档案需要调档函才能转到人才中心免费且长久保管!辞职后档案有2种处理方式，除人才中心外，还可转到有人事权的新单位保管。但对于辞职后档案单位给本人自带的，人才中心按照档案管理规定，理应是拒收的。辞职后档案失效的，是需要先激活才能转到人才中心存档的。

  辞职后档案怎么处理，单位会给本人吗

  离职后开具调档函后，档案有2种处理方式：

  一是对公转到新单位，但需要单位具有人事权，像国央企、企事业单位;

  二是对公转到人才中心，如户籍或单位所在地的人才;

  还有以中国错误处理方式是，离职后档案单位给到本人，由本人保管，这种容易让离职档案成死档!

  辞职后档案怎么转到人才中心

  1>由本人或委托他人携带双方身份证、户口簿、离职证明、委托书等材料，到人才中心办事窗口提交材料;

  2>人才中心档案工作人员受理，审核通过的当场开具调档案，如下图是调档函模板：

  3>由本人携带调档函，到原单位提交，按规定审核档案，对符合转递规定的，填写材料目录清单后严密包封，并填写档案转递通知单，于15个工作日内通过机要通信、专人送取或邮政特快专递进行转递。

  4>人才中心档案工作人员对转递的档案不是只看封条，会拆开档案审核，以确定接收的档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况后，办理编码入库录系统。

  辞职后档案留在人才中心没调走会有问题吗

  辞职后档案留在人才中心属于是单位委托存档，一般是没什么问题的，但对于离职时间长，自己又因为工作、落户、评职称等原因需要用到档案的，就会出现从单位委托的人才中心转出档案，不是只要一份调档函就可以，调档走有可能会需要单位的一些手续才行，如单位同意调出函。

  因此，离职后档案不建议一直放在单位或单位委托的人才中心，建议依据自身情况，及时办理离职档案转递。