作者:优选智嘉 浏览次数:2394
创建时间:2023-05-18 10:32:03
国企一般都有完备的人事管理机制,通过档案对员工进行人事管理。我们的档案如果被转递到国企单位,大家不用担心档案的有效性。按照规定办理档案的相关手续就可以了
进入国企一定要有学籍档案吗
在国企单位中,并非所有员工的档案都需要在入职时转入。对于劳务派遣或实习期间的员工,其档案并不需要调入。一般情况下,单位会要求提供人事档案存放证明、政审盖章、档案材料查阅盖章等资料。只有在正式入职或转正后,才会办理人事档案及人事关系转入手续。因此,不能随意准备档案袋,必须按照正常程序进行公转入。唯一的例外是一些管理不完善的部门可能会随意处理档案。
进入国企单位调档怎么调
1. 如果你刚毕业并签国企单位,当单位需要调档案时,只要在签署三方协议的情况下,学校可将档案转移至单位,使调档变得十分方便。
2. 若档案已被存放在人才中心,单位需开具调档函,随后你可携带相关证件和调档函前往人才中心,工作人员进行审核后,将帮您办理调出手续并通过机要通道邮寄档案至接收单位。
3. 在档案仍在原单位时,只有在成功离职并办理离职手续后,原单位才能授权将档案调走。此时,你可向新单位的档案管理部门索取调函,携带资料和证明文件前往原单位。原单位工作人员将会遵照调函上规定的要求来办理相关手续,并将你的档案转交至新的接收单位。
4. 如果档案在你手里而新单位仅接受公对公转递的档案,那么你需要将档案进行激活,之后再把它激活存在人才中心,然后再让人才中心帮你将档案转递至新单位。
大家注意在办理档案转递的时候一定不要自己携带档案办理档案的转递手续,这样就会导致档案成为问题档案。一般我们的档案办理转递的时候需要通过专业的渠道办理转递。
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