作者:优选智嘉 浏览次数:372
创建时间:2022-11-14 14:52:47
对于从国企、央企等具有人事档案管理权的单位离职了,没拿档案或不知道档案转移怎么办理手续的朋友来讲,小编今天整理的这篇文章希望对大家能够有所帮助!当然,更专业的档案知识还是得咨询优选智嘉档案老师!
离职后档案一直没拿是必须一个月内转移吗
根据劳动部发布的《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号中规定,职工离职后,原用人单位在一个月以内将职工的人事档案转移到新工作单位,或是转移到户籍所在地的人才中心。
但同时用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。也就是说一般可保留两年,期间可通知离职员工将档案转走,如果公司条件允许的话,可一直为其保留,避免以后的纠纷。
因此,对于离职后未找到档案托管地的朋友来讲,可与公司协商,看是否能将档案存放时间超过一个月,待找到有人事档案权的单位或在户籍地人才中旬取得调档函后再办理档案转移!
离职了没拿档案怎么办理手续
首先,我们要知道离职了档案是不能拿在自己手里的!
其次,离职了没拿档案是因为自己没找到有人事档案管理权的机构还是单位故意拖延或是拒绝办理档案转移。优选智嘉小编提醒,针对不同的情况,有不同的解决办法。如果是你离职是没找到有人事档案接收权的单位,那可以在新的就业单位或户籍地人才中心取得调档函后,依法回公司办理人事档案转移手续,根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第二种情况,如果是单位故意拖延或是拒绝办理档案转移,可依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
最后,对于从国企辞职或被辞退后,找不到有人事档案管理权就业单位的,大家也可进入优选智嘉全国档案托管服务在线申请系统,与档案老师在线沟通后,将你离职后的人事档案存入你制定的人才中心保管。
辞职好几年档案还放在原单位,会自动转移回老家吗
辞职好几年档案还放在原单位,档案不会自动转移回老家!
根据《劳动合同法》:第四十九条 国家采取措施,建立完善劳动者社会保险关系跨地区转移接续规则。
我们再结合《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发〔2014〕90号)档案转出是需要调档函的,没有老家人才中心的调档函,你辞职好几年档案也不会在动转移回老家!
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