档案放到人才市场需要什么

作者:优选智嘉  浏览次数:378

创建时间:2022-04-20 09:22:41

用人单位能否接受员工的个人档案，取决于公司的性质，只有国企和事业单位才有档案管理权限，私企和外企是没有档案管理权限的，所以员工只能携带自己的个人档案到人才中心进行托管。

那么到人才中心进行档案托管的具体流程是什么样的呢？需要我们携带哪些资料呢?

我们将个人档案在人才中心进行托管，需要符合人才中心的符合要求，具体要求如下所示：

如果我们的档案是学籍档案、人事档案，离职人员或其他社会流动人员的档案，那么我们必须保证档案是真实有效的；

如果我们的个人档案长时间存放在自己手中，或者私自拆开个人档案档案，或者是个人档案内的资料丢失、损坏等，那么人才中心大概率会拒收我们的个人档案。

档案托管流程：

如果你是应届毕业生，在毕业前学校就业指导中心，会为你发放《就业报到证》，然后学校会根据《报到证》地址，将我们的个人档案转递到人才中心。

通常情况下，毕业学校是没有发机要的权限的，是通过EMS学生通道将我们的个人档案转递到人才中心。

如果你是已经参加了工作的人员，需要携带个人身份证原件和复印件、毕业证原件、户口本首页和个人页、参加工作的证明、学校发放的报到证，到人才中心申请开具调档函。

然后带将调档函提交到档案存放地，档案存放地走机要通道把我们的个人档案转递到人才中心。确认档案到了人才中心后，再携带上述资料到人才中心办理存档。

如果你是未就业人员，而且个人档案一直存放在自己手上的，需要找拥有档案管理权限的机构帮忙把我们将个人档案转递到人才中心，然后进行档案托管手续。

在办理档案托管的过程中，需要注意以下几点：

档案转递必须通过公对公的形式进行，不能以个人的形式进行档案转递和托管；

2、如果个人档案长时间存留在自己手中，应先到人才中心进行审核，如果档案暂未出现问题，可以直接办理档案托管，如果档案已经出现问题，则需要先激活档案，才能办理档案托管；

3、在办理档案托管时，我们必须要要保证档案内的材料是真实有效的；

以上就是到人才中心进行档案托管的具体流程，需携带哪些资料，的相关介绍，希望能对大家有所帮助。如果你还不清楚应该如何进行档案托管，可以点击https://www.youxuanzj.com/dawd/page_key/dawd-tg.html查询更多的档案托管的流程。