辞职后档案可以放在自己手里吗

作者:优选智嘉  浏览次数:216

创建时间:2023-07-18 10:43:39

  大多数人在毕业后都会找到工作单位，希望在社会上有所发展。然而，并不是所有的单位都能满足他们的期望，因此一些人选择办理离职手续，去新的工作单位发展。离职时，除了要处理离职手续和个人物品外，还要记得处理个人档案。有些人将档案交由单位管理，因此需要妥善处理。

  辞职后档案可以放在自己手里吗

  辞职后，个人档案是不能由个人自行管理的。无论是学籍档案还是人事档案，如果由个人保存，会导致档案失去真实性和保密性，变得无效。

  为了处理个人档案，需要尽快将其提交给当地权威机构审核，并解决存在的问题，然后开始进行档案手续办理。

  辞职后档案在自己手里怎么办

  1. 激活档案：如果个人档案在离职后仍在个人手中，必须激活档案。要激活档案，可以前往人才市场并了解具体的激活流程和所需资料。

  2. 完善档案：在办理档案激活手续之前，应检查档案的完整性。如果档案资料严重缺失，需要补办相应材料后进行激活。

  3. 档案审核：在激活过程中，如果发现档案涉及伪造成分，那么档案将无法顺利激活。

  4. 档案重新封存：经相关人员审查，确认档案资料完整真实后，将重新密封档案。经过重新封存的档案可以进行托管。

  5. 档案托管：可选择将档案存放在人才市场或户籍所在地的人事局。在选择档案托管地点时应遵循公对公调转的原则，不要自行携带档案，可以选择档案服务公司进行存放。

  辞职后如何管理个人档案的地点：

  1. 尚未找到新工作单位：可以选择将档案存放在原户籍地的人才市场、人才中心或人社局进行管理。

  2. 找到新工作单位：如果新单位有档案管理权限，可以将档案直接转移到新单位的人事部门。

  3. 普通企业单位：应通过机要通道将档案转移到单位所在地的人才市场、人才中心或人社局进行管理。

  4. 准备升学：如果参加过研究生考试并且通过了，需要将档案存放在即将入读的学校，由学校老师进行管理。

  综上所述，辞职后处理个人档案时应根据具体情况选择合适的管理地点，并遵循相关流程和规定。