档案拆开了怎么放到人人社局

作者:优选智嘉  浏览次数:325

创建时间:2023-07-17 10:03:26

  拆开的档案，在人才中心是不被接收的。原因是人才中心无法对档案中材料的真实性进行认证。如果档案中存在不良材料或者添加了一些材料，人才中心是无法辨别的。为了避免涉嫌篡改档案，所有拆开的档案均不得接收。

  档案拆开了怎么放到人人社局

  1. 手中的档案如果符合以下条件，可以放到人才市场：拆封、档案袋损坏或者在手中存放超过两年时间等。在这些条件满足后，才能存放档案。

  2. 如果手中的档案没有问题，可以前往人才市场办理档案的托管手续，并将档案存放好。

  3. 但是，如果人才市场告知您不能存放档案，原因是不接收个人手中的档案，那么需要进行“公对公调动”，具体规定因地区而异，应按规定办理。所谓的“公对公调动”是指需要您先将档案存放到人才中心(户籍地)，然后再办理调动。通常情况下，只要能存放在人才中心，就存放在人才中心即可，人才中心是人才市场的下级单位，同样有档案人事权。

  4. 刚毕业的学生可以携带报到证、毕业证、身份证、档案和其他材料到人才市场办理存档手续。如果人才市场愿意接收，那就最好不过。否则，就需要将档案放到人才中心(户籍地)存放。

  5. 您可以委托个人档案存放机构(如优选智嘉)，将您的档案存放到人才市场。具体存放与否以及如何存放，办事员会告知您。您只需配合在线上流程，线下交给办事员处理，非常方便。

  关于为什么个人不得私拆人事档案?

  根据国家人事档案管理有关规定，个人无权打开档案。如果私自拆封，档案可能失去法律效力，成为“废档”或“死档”，档案保管机构可以拒收。总的来说，档案私拆后，无法保证其真实性和完整性。

  个人档案应该保存在何处?

  档案可以存放在多个位置。就业意愿是决定档案去向的主要因素。在办理档案存放手续时，必须确保档案能够在机要单位间流通。

  如果工作单位是国企或事业单位，这些单位有档案管理权，可以接收个人档案。如果工作单位是私企，那么档案可以存放在工作单位所在地的人才市场或户籍所在地的人才市场。

  许多朋友尚未确定工作，这种情况下，档案通常会被退回原籍，放在生源地的人力资源管理中心，这也是常见的做法。