密封自己手里的档案应该去哪里办理

作者:优选智嘉  浏览次数:108

创建时间:2025-07-30 10:33:14

  想必各位同学对档案已有一定了解，且均知晓档案作为重要文件，严禁遗失或随意丢弃。若不慎将人事档案拆开，需进行密封处理，那么密封人事档案需遵循哪些流程呢?有此疑问的同学可参考以下内容。

  密封个人手中档案的办理地点

  选择档案机构时，需结合自身实际情况挑选合适的机构，避免盲目寻找，否则不仅会带来不便，还可能影响档案在使用过程中的有效性。

  对于灵活就业人员，可将档案存放于人力资源保障局，也可选择人社局、街道办事处等其他机构，以确保档案材料能及时更新，且在使用时不会造成过多麻烦。

  在职人员可选择的档案保存方式相对更多，选择难度可能有所增加，但可向身边同事咨询适宜的档案保存地点，例如工作单位。

  若选择将档案存放在工作单位，该单位需具备档案保管权。若经了解工作单位无法存放档案，可选择人才市场进行保存，以避免因保存方式不当导致档案出现问题。

  档案拆开后的密封手续办理流程

  个人不具备档案袋密封权限，仅有具备人事权限的单位或机构，如学校、部分用人单位等，有权对档案进行拆封、密封并加盖公章。

  因此，档案拆封后需密封时，需联系上述具备人事权限的单位或机构协助办理。若毕业时间较短且尚未就业，可向学校寻求帮助。建议先与学校档案处老师取得联系，说明档案情况，咨询学校是否可协助密封以及需携带的相关资料等。

  通常情况下，若档案资料无丢失、无修改，经辅导员核查后，学校老师会协助密封档案并加盖公章。学校具备密封档案所需的材料，无需个人担忧。

  若毕业时间较长且已就业，档案本应存放在人才中心，但拆封后的档案无法直接存放。需先将档案密封并加盖公章后，方可存放。也可通过网络查询人才中心工作人员的联系方式，咨询其是否可协助密封档案及加盖公章，若可以，需了解需携带的资料。

  若工作单位为国企或事业单位，档案最终需移交至单位内部，可向人事部门同事咨询是否可协助密封档案及进行审查，若可行，可省去诸多麻烦。