作者:优选智嘉 浏览次数:321
创建时间:2021-11-23 12:07:45
我们退休年龄的确定是以职工档案为准的。很多人会认为公共企业职员档案管理严格,私营企业职员档案管理松散。私营企业职工的退休年龄,是否还以职员档案为准呢?
事实上,无论是国企职工还是私营企业职工,国家现行规定都是“职工档案和身份证年龄不一致时。以职工记录为准”。
职员档案的建立和传承都有严格的规定。职员档案是伴随一个人一生的资料,个人档案一般可以追溯到职员就业、职员奖罚、入团。毕竟档案是客观形成的材料,职员档案相对有说服力。
以前的城市个体户,一般以身份证和户口本的出生日期为准参加养老保险。并且私企、外企的职工不允许参加养老保险。
但是随着时代的发展,职工档案上是有效的身份登记资料,一般这种资料形成得比较早,比户籍登记快。如果档案资料形成晚了,就要证明档案是本人的档案。
总的来说,当身份证和职员记录的出生日期不一致时,当个人不愿意接受现在的出生日期时,最好的方法是找到更快的证明材料。
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