作者:优选智嘉 浏览次数:1726
创建时间:2022-04-01 17:00:53
辞职档案存放问题一直是大家关注的话题,我国《档案法》有明确规定,只有县级以上人事单位(含县以上的教育局、人事局以及人才交流中心等)或国有企业、事业单位才能保管档案。所以富士康是没有档案接收权的。那很多人就问富士康离职后档案在哪里?
应届毕业生,毕业时直接签订三方协议,就业单位是富士康,富士康会有专人进行档案问题解决。但如果你是通过社保进入富士康,那该单位是不具备档案管理权的。所以你想知道富士康离职后档案在哪里?需要根据自己的实际情况来进行档案查询:
如果是应届毕业生,我们可以在辞职时咨询富士康负责档案管理工作人员,看公司是否在当地的人才交流中心是否开设以单位名义接收档案,如果有我们可去该人才市场进行档案查询,但如果没有,我们也可回毕业学校查询档案转递信息,看毕业后档案是否从学校转递出去来查询我们档案在哪里?
另外,对于是通过社招进如入富士康的朋友来讲,想知道富士康离职后档案在哪里?首先我们要知道富士康并没有档案接收权,我们需从学校,原就业单位,户籍地人才市场,这三个档案存放地进行档案查询,才能知道自己的档案在哪里!
注:离职后不知道档案在哪里的全国朋友,现可点击全国档案查询系统进行在线咨询,优选智嘉档案老师为您服务!
富士康辞职后档案如何转递
工人身份需携带与原单位签订的《解除终止劳动合同证明书》到人才交流中心提取档案,到现就业单位办理就业手续。
干部身份职工,从富士康离职后办理人事关系调转流程:
A.填写《申请调动人员情况登记表》,加盖单位公章后报人才中心审批,由人才中心出具《商调函》;
B.持就业单位所在人事劳动部门出具的商调函到开发区人才中心办理调档;
C.持就业单位所在人事劳动部门出具的调令到开发区人才开具《行政介绍信》;
D.持《行政介绍信》到就业单位所在人事劳动部门办理报到。
最后,如果是本地户籍,同省社保可不用转移,但要是找到新工作单位后,可拿原就业单位出具的社保终止单及解除合同证明书,交给新单位即可。如果是社保跨省转移,必须将原单位出具的社保终止单到原单位所在地的劳动保障部门换取跨省转移社保的凭证,再交给新单位人事就可以啦。
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