单位倒闭档案找不到怎么办 该去哪办理

作者:优选智嘉  浏览次数:1693

创建时间:2023-07-24 09:11:00

  高校毕业后，毕业生会收到个人档案或将其转移至户籍地的人才市场。许多企业在雇佣毕业生时会继续保管档案。然而，有些企业可能会突然倒闭，导致个人档案无法找到。那么，当企业倒闭后，个人档案应该如何处理呢?

  当单位倒闭导致档案无法找到时，可以联系当地的人才交流中心或人社局寻求帮助。通常，与劳动部门(即当地劳动局)相关的事务，如人事关系、工资和档案等，都会与之有关。对于普通工人，档案通常存放在工资部门或人事部门;对于工厂领导，档案则会放在工厂的上级主管部门，比如建设局或建材局。如果劳动局没有档案，可以去当地政府部门的档案馆或档案室，或者从劳动局到市档案馆再到社区档案室查询，看是否可以找到档案的下落。

  对于丢失档案的职工，以下是补办流程：

  1. 提供企业职工档案丢失或损毁的申请认定手续所需的证件和证明材料。申请人提供的证明材料，例如工人招收材料、大中专毕业生分配材料，以及军队转业干部、退役士兵的安置材料，必须经过原出具招收、分配、安置手续的劳动保障、人事或民政部门审核并加盖公章。

  2. 一旦劳动保障部门接到责任单位的补办认定申请，并核查符合受理条件，应当予以受理。劳动保障部门在受理后的3个工作日内，应当将拟补办认定职工档案的相关情况在责任单位进行公示。公示时间不得少于7个工作日。

  3. 经过公示后，若没有异议，劳动保障部门应在公示截止日起7个工作日内进行补办认定，并通知责任单位凭补办认定文件建立职工档案。

  补办认定包括以下内容：

  1. 招收、分配和安置材料，以及知识青年上山下乡登记材料。

  2. 学历和岗位技能(职称)材料。

  3. 档案工资材料，以及人事、工资介绍信和社会保险关系的调转材料。

  4. 企业与职工签订的劳动合同书及终止、解除劳动合同备案材料。

  实际上，在出现这种情况时，我们应该尽快补办档案。对于这种情况，工作单位可能无法帮助我们承担责任，因此我们应该积极了解档案补办的具体流程，并解决相关问题。